狼窝激情电影大全是一个分享激情福利的综合社区,精选优质的美女福利资源分享给大家!

顺德代课同工同酬吗

劳动法新规定同工同酬,代课老师能享受吗 网友说: 一般不行。 1、同工同酬一般是指用工企业与职工发生劳动争议时,相关部门为了维护劳动者合法权益而采用的一种计算工资的方式。并不是法律直接规定企业同等岗位工资必须一样,企业有自主用工、自主经营、自主


顺德代课同工同酬吗
劳动法新规定同工同酬,代课老师能享受吗
网友说:  一般不行。  1、同工同酬一般是指用工企业与职工发生劳动争议时,相关部门为了维护劳动者合法权益而采用的一种计算工资的方式。并不是法律直接规定企业同等岗位工资必须一样,企业有自主用工、自主经营、自主约定工资数额的权利。  2、我国在编教师与学校之间是人事关系,不是劳动合同关系,不适用于劳动法的调整。

高碑店代课教师何时同工同酬
网友说:1.事物的相对客观性决定了公平也没有绝对化。2.对代课教师进行摸底调查统计只是为个各级地方政府和国家制定解决代课教师方案提供参考和依据。3.对于符合条件的代课教师肯定会择优录取转正。代课教师是我国发展时期的必然产物。他们为祖国的教育默默无闻的奉献,挑起了祖国乡村教育的脊梁。他们付出比普通正式教师数倍的辛劳和血汗,却拿着不及正式教师公资的十分之一的报酬。他们有着农民和代课教师的双重身份。可以说他们是一个规模庞大的特殊农民工。为了进一步加强巩固我国两基教育成果准备中坚力量和为构建和谐社会扫除障碍。所以全国各地正在纷纷出台相应解决代课教师的办法。公道永不灭,代课教师的精神是宝贵的。他们付出的辛劳党和人民怎会忘却? 望采纳...

劳动法 同工同酬 代课教师工资
网友说:你好!建议你们先到教育局去反映一下,你们的工资不可能达到正式教师的水平,因为他们有财政直接拨付的基本工资,但你们没有。

劳动法新规定同工同酬,代课老师能享受吗
网友说:新劳动合同法同工同酬适用与劳务派遣工,代课老师如果属于劳务派遣的用工形式,则可以适用。

以后代课老师和正式老师能同工同酬吗?
网友说:同工同酬倒有可能,虽然很遥远。不过其他的福利啊养老啊就不好说了,最重要的是编制啊,代课老师没有编制,一有风吹草动,就岌岌可危。

代课教师工资是多少?是不是同工同酬
网友说:同工同酬是《劳动法》范畴,所以只适应于合同制人员,也就是合同制人员要同工同酬,与编制人员不会同工同酬。因为《劳动法》约束的合同制人员,所以《劳动法》中的正式人员指的就是合同制人员,临时人员、劳务派遣人员的待遇要与合同制人员同工同酬。

同工同酬的司法解释是什么?
网友说:同工同酬,是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月,人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题:一是包括劳务派遣工在内,只要工作的岗位、职级、内容相同,应做到“同工同酬”——不仅工资待遇相同,社保、福利等也应一视同仁。“所谓‘同工同酬’并非要求他们的工资数额一样,而是允许在同一工资区间内进行浮动。人保部正在研究制定工资支付相关法规,“同工同酬”将首次作为立法内容。无论正式工还是劳务派遣工,只要从事相同内容工作,应当获同级别工资待遇。

派遣工同工同酬公积金算么
网友说:

在一个单位的一般是同样的公积金,但是根据工作性质薪酬是可以不一样的。

住房公积金的缴存方式:

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;

有条件的城市,可以适当提高缴存比例;

具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;

城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;

单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;

逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。


新劳动法中“同工同酬”是什么含义?
网友说:这主要涉及劳务派遣单位职工的同工同酬问题,给你一篇对劳动合同法同工同酬的解读,对非劳务派遣岗位也同样适用。 第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 【解读】本条规定了被派遣劳动者与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利。 实践中,有的被派遣劳动者与正式工干一样的活,劳动报酬却低很多,这样很不公平。因此本条明确规定了被派遣劳动者同工同酬的权利。 目前劳务派遣领域中对劳务派遣工进行身份歧视的问题比较突出,集中体现为劳务派遣工与正式工之间虽从事相同的工作但工资待遇相差较大。有的企业中劳务派遣工与正式工的基本工资...