导读 【残保金如何计算】残保金是用人单位按比例安排残疾人就业后，未达到规定比例时需缴纳的费用。计算方式如下： 项目 计算方式 应安排

【残保金如何计算】残保金是用人单位按比例安排残疾人就业后，未达到规定比例时需缴纳的费用。计算方式如下：

项目 计算方式
应安排残疾人数 用人单位职工总数 × 1.5%（部分地区有不同标准）
实际安排人数 用人单位实际雇佣的残疾人数量
差额人数 应安排人数 - 实际安排人数（若为负数则无需缴纳）
残保金金额 差额人数 × 上年度当地平均工资 × 12个月 × 缴纳比例（通常为100%）

例如：某单位有100名职工，应安排1.5名残疾人，实际安排1人，则差额0.5人，按当地平均工资计算残保金。

注意：各地政策略有差异，建议咨询当地残联或税务部门获取最新标准。

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