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10月25日早间消息,据美国财经新闻媒体Cheddar进行的匿名调查显示,越来越多Snap员工正想要离开公司。此前,Snapchat应用新设计表现不佳,而股价下跌则令公司的未来蒙上阴影。  在这项调查中,在Snap的约3000名员工中,有40%表示他们不想留在公司。这个数字比2018年第一季度上次调查时上升了11%。   尽管预计的离职率上升,但75%的员工也报告称,对于在Snap的工作总体上满意,相对于今年第一季度只下降5%。Snap股价自第一季度高点以来已下跌超过60%,目前约为7美元。   在职员工和前员工透露,在最近几周的全员会议上,高管们试图淡化公司内部士气的问题。   两名消息人士表示,Snap工程负责人杰瑞·亨特(Jerry Hunter)近期对员工说,Snap的人员流动与同行业公司相比处于正常水平。LinkedIn今年早些时候的一项研究发现,互联网科技行业平均每年的人员流动率为14.9%。Snap没有公开披露每年的人员流动情况。   亨特还表示,Snap并不打算更多裁员。今年3月,该公司裁掉了大约120人,此前还曾在内容和硬件部门进行过裁员。华尔街分析师估计,Snap将不得不大幅削减成本,以达到CEO埃文·斯皮格(Evan Spiegel)2019年实现盈利的目标。