旷工怎么扣工资

【旷工怎么扣工资】员工旷工是指未按规定请假或未经批准擅自缺勤的行为。根据《劳动合同法》，用人单位有权对旷工行为进行处理，包括扣发工资。

总结：

- 旷工一天，通常按日工资扣除。

- 若连续旷工超过3天，可能视为严重违纪，可解除劳动合同且不支付经济补偿。

- 具体扣款标准以公司制度或劳动合同为准。

建议员工遵守考勤制度，避免因旷工影响个人权益。

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